Photographiez vos habitudes d'achat :: Marge 1

Objectif Avoir une vision précise du process Achat Diagnostiquer les axes de progrès	Action 1 journée dans l'entreprise (selon le nombre de sites) 60 jours maximum d'analyse pour: Evaluer la performance achat Diagnostiquer les dysfonctionnements éventuels Proposer des outils afin de faire progresser le "process" achat
Les points forts Temps à consacrer à la mission par la direction : 9 heures Une rémunération forfaitaire Une vison extérieure permettant la prise de recul nécessaire	Visite guidée Validation du périmètre de la mission Collecte d'informations sur votre ou vos sites Compilation des éléments, recherche d’améliorations Remise du rapport et organisation de la mise en place Déployement, accompagnement, contrôle

Optimisez vos achats :: Marge 2

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Objectif Accroître votre rentabilité Optimiser la performance des collaborateurs	Action 1 journée dans l'entreprise (selon le nombre de sites) 60 jours maximum d'analyse pour: Limiter le nombre de fournisseurs Limiter le nombre de factures Mettre en place des outils afin de faciliter le process d’achat
Les points forts Temps à consacrer à la mission par la direction : 9 heures Rémunération au succès étalée sur 36 mois Une expertise développée sur plus de 80 métiers Garantie des solutions mises en place	Visite guidée Validation du périmètre de la mission Collecte d'informations sur votre ou vos sites Recherche de solutions et négociation Remise du rapport et organisation de la mise en place Contrôle des actions et des économies

Contrôlez l'application de votre politique achat :: Marge 3

Objectif Vérifier l'application concrète Mesurer les gisements d’économies	Action 1 journée dans l'entreprise (selon le nombre de sites) 60 jours maximum d'analyse pour: Lister les éventuelles zones de « non application » (internes et externes) Evaluer les gisements d’économies possibles Proposer des solutions afin de corriger les décalages entre les factures et les contrats
Les points forts Temps à consacrer à la mission par la direction : 9 heures Rémunération au succès étalée sur 36 mois Une vison extérieure permettant la prise de recul nécessaire	Visite guidée Validation du périmètre de la mission Collecte d'informations sur votre ou vos sites Compilation des éléments, contrôle des factures et des contrats Remise du rapport et organisation de la mise en place Déploiement, accompagnement, controle des mises en places

Externalisez la fonction achat de votre entrerprise :: Marge 4

Objectif Accroître votre rentabilité Augmenter la performance achat	Action Renégociation des conditions avec vos fournisseurs ou d’autres prestataires Limitations du nombre de fournisseurs, et du nombre de factures Recherche de solutions plus adaptées Mise en place d’outils afin de faciliter le process d’achat
Les points forts Une rémunération forfaitaire Une expertise développée sur plus de 80 métiers Une vison extérieure permettant la prise de recul nécessaire	Visite guidée Validation du périmètre de la mission Identification des exigences de qualité & service. Nomination d’un “relais” interne Collecte d'informations sur votre ou vos sites Négociation recherche de solutions Déploiement, accompagnement, controle des mises en places

Formez vos collaborateurs aux achats :: Marge 5

Objectif Définir les besoins de vos collaborateurs Développer durablement les compétences	Action Exemple de module possible : Achat pour « Non acheteurs » Les achats non stratégiques Mettre en place une politique achat
Les points forts Rémunération mixte étalée sur 36 mois Une expertise développée sur plus de 80 métiers Une vison extérieure permettant la prise de recul nécessaire Garantie des solutions mises en place	Visite guidée Sélection des items à aborder et définition du niveau d’importance Choix des applications (cas concrets, mise en situation…) Collecte d’informations chiffrées permettant l’illustration par l’exemple durant la session Sessions d’1 journée dans votre entreprise par module (par groupe de 10 personnes maximum)

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